赶进度换个邮箱吧 连个邮件都进不去的举报有奖吗 ？、???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

 举报有奖吗？您好：我的这封信不到是哪位领导能看到的。我向公司的领导反映一些下边你们看不到的事情，希望领导能重视一下，也能看到你们的回信。 那就直说了也不拐弯抹角的了，反映的是机加车间现在很乱套的， 自从换的主任以后机加车间是干私活是明的 ，一个月就上几天班，机加的工人的工资分好几等的，和领导关系好的工资多，不像以前是多干就多得的。现在是谁的关系和领导好，谁的工资就多， 干私活明着干，有时候车间主任亲自把私活的料送去，外边的私活在车间干，这真是应了那句话【以厂为家】 公司成了人家的小小的加工厂了。加工的零件都是我们公司的产品，有的人换新楼 装修，一个月下来上了不几天班，可是工资那一点没少的。 25 号结账，可是干到二十七八号才完事的 ，一批活就200多个小时，有些活成了某人的专利活了，主任就为了自己一点点利益，吃喝嫖，可损坏的公司的大利益，整个机加车间就是人家的机加车间，活有人干现成的就是给点小钱，星期天加班就干私活。什么车床1，磨床铣床，镗床，是凡车间能用的都用上的。现在有的人是固定的工资要比别人多二百多块钱的，【公司领导可以把以前没换领到前的工资表找出来对比一下的。】把铜料推回车间自己收起来也不到活干没干的，那么多的铜料啊？一个月卖的有色屑几百啊都收在自己腰包里了，在以前怎么就没有这种情况那。表面上看车间管理的很好的，其实那，乱的不成样子，这样的主任 。。。。。工人们为的是啥啊，就是为了养家，挣点钱养家，主任，说：你们洗脸.洗屁股要注意时间的。【有意见的，不愿意干的就提出来，不不相干就回家，】吓的谁还敢说啊，谁还敢提意见啊，为了糊口就忍了吧。 小鞋一穿，就不是鞋的问题了，而是工人们的生活问题，公司领导总说要一碗水水端平的 ，机加的水总是偏向那些和领导关系好的人 ，给领导送礼，带领导吃喝嫖的人，在这样的人领导下，车间还能好吗？ 工人期盼的是公司的效益好，工人的钱多挣点 ， 公司的效益能好吗？ 别的也不多说了，说的那都是实情，公司领导可以暗地调查下吧， 希望能看到回信的 举报有奖吗。